於新春期末之際，文資學院藝術行政與管理研究所邀請到「瓷林」創辦人林光清董事長舉辦講座，他以「事業志業 從代工到品牌」為題，分享他投入陶瓷事業生產創作，從代工（協和陶瓷企業）製作到品牌建立，一路不斷奮鬥打拼，堅持不放棄的精彩歷程。 林光清董事長多年來與知名咖啡連鎖品牌星巴克公司合作，從第一代到第四代馬克杯，2008年獲頒發唯一的金牌供應商，迄今放眼該公司在全球分店有近八成的陶瓷杯盤，30至40款多樣熱門樣式，年產量達1200多萬個，皆出自他的公司。但在這成功的背後，林光清董事長曾有十年以廠為家睡在窯邊，甚至歷經窯爆受傷，他仍堅持繼續做、天天做、讓經驗不斷累積成長，至今他對陶瓷製作已練就到只要一碰觸，過程之變化皆能掌握自如。

    「我是一個玩泥巴的人…」林董事長如此說著，從15歲到鶯歌陶瓷廠當學徒，到2013年正式創立品牌「瓷林」，擁有規模龐大的陶瓷工廠，40多年來，林董事長永遠堅持的信念就是「品質為王」。邁向「工業4.0」、客製化的時代，林董事長認為，產業的提升要有美學的素養，且產品不是追求產量大，而是要多樣少量系統化，不僅要降低成本，更要保有市場價值，在技術上不斷提升，求新求變。 也因此，林光清董事長每年投入開發新品達800多樣商品，並朝向工藝化的作業模式；除星巴克外，從臺灣早期的大同瓷器餐組、百年品牌英國Harrods杯具等許多國際不同品牌指定代工至今，歷經不同的時代變遷，流行的趨勢變化，唯一不變的是，在產品製造每個環節的講究與品質把關，始終如一，堅持做到最好。

    擁有紮實基本功，淬鍊出一身好技藝的林光清董事長，針對陶瓷特性研發出各類不同款式的杯盤餐組，許多獨到的技術，迄今無人能及。他強調，要對自己的喜愛有著不滅的熱情，才有可能做到頂尖。

    林光清董事長說到，自創品牌「瓷林」所製造出來的一系列產品都有其背後的深寓。其中，為讓設計部同仁能更瞭解色彩運用，送他們到學學文創上課，接受徐莉玲董事長的專業指導。另外，為製作臺灣意象、原住民、大師、節慶等不同系列產品，該公司同仁們親自赴當地體會感受，進行田野調查，精心設計出一件件涵括不同部落的圖騰、臺灣藍鵲、蘭嶼角鴞等融合各地歷史、建築、自然、人文的特色商品，讓一個杯、一件盤、一組茶具除在實際使用的功能外，另也增添了不同故事性與價值感。

    「不可能輕輕鬆鬆活出別人仰望的高度，真正的成功是留給有準備、肯等待的人…」，林光清董事長認為，一個好的企業，管理與技能都是最基本的，重要的是遇到困難，要勇敢面對，不要退縮。而對於陶瓷事業的經營，除了傳承與落實對社會之責任外，他努力與強者同行，吸取智慧與經驗，更期能讓國際看見臺灣在這塊專業領域的卓越成就。

攝影 王世邦 #瓷林 ＃ 林光清董事長