北藝大藝管所於9月24日舉辦專題講座，邀請到美國紐約市立大學布魯克林學院表演藝術管理所(Professor of Graduate Performing Arts Management Concernation) Tobie S. Stein教授進行演說，她以「談表演藝術領導力/ Leadership in the Performing Arts」為題，並同所有與會者進行互動交流、討論，分享她對藝術管理的獨到見解與想法。

在講座一開始，Tobie S. Stein教授即邀請現場數十位與會者，一一進行自我介紹，並分享各自的實習經驗與未來工作期許。她表示，不論她在哪個國家授課，在課堂開始前，她的首要工作，即是認識每一位參與者。她強調，勇於表達、介紹自己是令人佩服的表現，也可以讓週遭的人更加地瞭解自己。

「懂得尊重是身為領導者的重要特質…」Tobie教授如此認為。她表示，若不尊重每位共事的夥伴，是沒有人願意追隨的；此外，要主動走進職場來認識每一位員工，與進行互動交流，如此一來，才能發掘出其不同之特質與長處，並善加運用及發揮。

Stein教授進一步提出，在任何一個組織中，身為領導與管理的差異在於，領導者需不斷創新、設立願景及著手規劃未來發展方向、找出市場區隔、推動組織向前進；而管理者則是要做到完成任務、滿足日常需求、尋求資金、管理預算、文宣製作與建置網站等內容。
會中，Tobie教授分享了她曾採訪過包含「American Theatre Wing」總監Heather Hitchens、「Metropo-litan Opera 」總經理Peter Gelb、「New York City Ballet 」總監Kathy Brown、「American Express Foundation 」執行長Timothy J. McClimon等11位專業高階藝術管理者，除了就各相關組織單位進行介紹外，也針對各單位所面對的市場挑戰、領導管理、創新與願景等議題進行分享與解說。

Tobie S. Stein教授曾兩度獲選為傅爾布萊特學者，她先後曾任日本學會諮詢顧問、Metpath, Inc. 行銷總監、布魯克林學院表演藝術中心發展副主席、總監，以及美國紐約市立布魯克林學院表演藝術管理MFA學程主任、國際教科文組織舞蹈委員（International Dance Council at UNESCO）以及專業女性劇場聯盟（League of Professional Theatre Women）成員。

其主要專長則包含董事會與行政領導、勞動力發展訓練與人力資源、表演藝術管理、組織化慈善事業、社群媒體慈善事業、捐款者認同、執行指導、文化外交、國際與跨文化策略聯盟等領域，為活躍於美國與國際表演藝術領域的知名學者。

此外，她也致力於表演藝術管理的研究工作，其專書《表演藝術管理：專業實踐手冊》（Performing Arts Management: A Handbook of Professional Practices）更曾獲美國出版類多項大獎。